Sin lugar a dudas, la memoria que corresponde al período 2010/2011 será una de las más recordadas.

La compra de un un inmueble que incrementa notablemente el patrimonio de la entidad y que pueda dar más satisfacciones a la institución y sus afiliados, para dicha erogación se vendió un pequeño local de menor valor que se poseía el cual no resultaba funcional para desarrollar actividades propias de la Asociación por sus pequeñas dimensiones, por la imposibilidad de poder crecer ediliciamente, por los altísimos costos de gastos centrales e impuestos, todos estos motivos y otros, tanto funcionales como económicos, como consecuencia de ello se determino la necesidad de concretar su venta y a su vez realizar la compra de una propiedad destinando cuotas mensuales que ya fueron canceladas y concretada la escrituración del mismo.

Este era el objetivo que nos habíamos propuesto. Fue una gran experiencia, porque queríamos demostrar que dándonos una política de cuidado hacia el aporte sindical y tomando medidas de ahorro, podríamos concretar ese viejo anhelo de los Trabajadores de Farmacia, y la experiencia arrojó un resultado positivo, porque sin endeudar a gestiones posteriores, sin ayudas externas que nos condicionen e incluyendo una futura remodelación completa del inmueble, los Trabajadores de Farmacia hoy tienen su propia casa donde se encuentra la obra social ( calle rodriguez) y el nuevo inmueble sito en calle entre rios al 3200 de rosario que posee 117 metros cuadrados de superficie con 105 metros cuadros de ella cubierta.

Pero debemos señalar que también contribuyó a concretar nuestro objetivo el aumento en la cantidad de afiliados, el blanqueo de sumas en negro, producto de la lucha de estos últimos años, de realizar un relevamiento de la región geográfica de nuestra competencia, (cantidad de oficinas de farmacias en los siete departamentos de nuestra jurisdicción),verificar el blanqueo del personal en las mismas, establecer equipos de trabajo para llevar adelante tareas de verificación y cobranzas , hacer conocer y aplicar donde corresponda el CCT 556/9, verificar y cobrar acuerdos establecidos por Actas Paritarias, contactarse con las compañeras y compañeros de farmacia en sus lugares de trabajo, realizando reuniones con los afiliados para evacuar dudas e inquietudes, informar sobre los beneficios de la Obra Social y del Instituto Nacional de Capacitación Profesional y Tecnológica.

Hoy con orgullo logramos tener un espacio de encuentro gremial, social y cultural, que además mejorará la posibilidad de un crecimiento de la institución para abordar los proyectos de capacitación laboral y formación de nuestros afiliados.

Todo esto finalmente se hizo realidad gracias al APORTE DE TODOS LOS AFILIADOS y A LA CONDUCCION QUE ENCABEZA EL COMPAÑERO GUSTAVO ROSI con la firme convicción de encaminar la política económica del gremio hacia ese objetivo. Tenemos el desafío de continuar el camino emprendido, modernizando y dándole un lugar en la comunidad a nuestra institución, y poner todo nuestro esfuerzo y compromiso en la defensa de los derechos y conquistas obtenidas para todos los Trabajadores de Farmacia. Este período que analizamos ha sido la continuación de una política de enorme compromiso y militancia sindical para con todos los compañeros.

No podemos en el final de la memoria de este ejercicio dejar de señalar que con el esfuerzo y la vocación militante de todos y cada uno de los miembros de la Comisión Directiva, hoy podemos contar con dos herramientas fundamentales, la propiedad recientemente adquirida y la creación de la Asociación Civil, “Centro Cultural 22 de Diciembre”, que nos permitirán proyectar los objetivos de trabajar para brindar los beneficios que la dignidad del Trabajador de Farmacia se merece.